Transdigitale Eisenbahn
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Tijen Onaran

Die Netzwerkbibel – Zehn Gebote für erfolgreiches Networking  verfügbar

Bild: Springer Nature

Springer Verlag, 2019 | Netzwerken ist eine Art vernachlässigte Kunstform: Wenn man es richtig anstellt, hat man dabei nicht nur Spaß, sondern geht eine tiefe Verbindung mit Menschen ein, die nachhaltig und positiv auf das eigene Leben und Arbeiten zurückwirken. Und wie man es richtig anstellt, das verrät Tijen Onaran in ihrem Buch „Die Netzwerkbibel“. Weiterlesen oder anhören

Virtuelle Teams

Teil 2: Virtuelles Teambuilding

Innenansicht des Josephs in Nürnberg

In einem Team zusammenzuarbeiten, wenn es keine festen Ankerpunkte, wie ein gemeinsames Büro, den gleichen Aufenthaltsort oder die gleiche Zeitzone gibt, ist eine sehr große Herausforderung. Die Organisation in einem virtuellen Team, d. h. mit rein digitalem Zusammenarbeitsmodus, ist hier meist die einzige Option. Noch herausfordernder wird die Konstellation, wenn sich die Teammitglieder noch nie persönlich getroffen haben. Es gibt jedoch einige Möglichkeiten ein persönliches und vertrauensvolles Zusammenarbeiten in virtuellen Teams zu unterstützen. Im zweiten Teil geht es um die Beziehungspflege in virtuellen Teams. Weiterlesen

Virtuelle Teams

Teil 1: Virtuelle Zusammenarbeit

Das Josephs in Nürnberg

In einem Team zusammenzuarbeiten, wenn es keine festen Ankerpunkte, wie ein gemeinsames Büro, den gleichen Aufenthaltsort oder die gleiche Zeitzone gibt, ist eine sehr große Herausforderung. Die Organisation in einem virtuellen Team, d. h. mit rein digitalem Zusammenarbeitsmodus, ist hier meist die einzige Option. Noch herausfordernder wird die Konstellation, wenn sich die Teammitglieder noch nie persönlich getroffen haben. Es gibt jedoch einige Möglichkeiten ein persönliches und vertrauensvolles Zusammenarbeiten in virtuellen Teams zu unterstützen. Im ersten Teil geht es um die Basics der virtuellen Teamarbeit. Weiterlesen

Remote Arbeit

Fluch oder Segen?  verfügbar

Remote zu arbeiten, also die anfallenden beruflichen Aufgaben nicht mehr im Büro, sondern im Homeoffice, dem Café, im Coworking Space oder an einem anderen beliebigen Ort zu erledigen, ist ein Arbeitsszenario, an dem sich leicht emotionale Debatten entzünden. Neben der vordergründig einfachen Frage „Ist es nicht egal, von wo aus ich arbeite, solange meine Aufgaben erledigt werden?“ spielen in diesen Themenkomplex solche Schwergewichte wie Vertrauen, Selbstbestimmung, der Wert von Erwerbs- und Carearbeit und die Erwartungen und Befürchtungen von Unternehmen und Arbeitnehmer*innen mit hinein. Ein Aufdröselungsversuch. Weiterlesen oder anhören

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